Faciliterende leiders zorgen voor bevlogen vakmensen die de klant centraal stellen
Wil je klantgerichtheid en vakbekwaamheid centraal stellen in je organisatie? Dan is de keuze voor faciliterend leiderschap evident. De basis van deze leiderschapsstijl is vertrouwen op je medewerkers en hen de juiste verantwoordelijkheid geven. Hiermee creëer je bevlogen medewerkers, die zorgen voor volmaakt tevreden klanten.
De leiderschapstraining bestaat uit vier hoofdonderwerpen:
• Persoonlijk leiderschap
• Ontwikkelen van individuele medewerker
• Teamontwikkeling
• Leiden van de afdeling of organisatie
Zelfinzicht, persoonlijke doelen en werken vanuit intrinsieke motivatie staat hierin centraal
Maak je medewerkers vakbekwaam en leer hen om initiatief en verantwoordelijkheid te nemen
Creëer een team dat elkaar vertrouwt en samenwerkt om het beste resultaat te behalen
Klantbewustzijn en klantgericht organiseren staat centraal
Verdieping in HR onderwerpen zoals verzuim, werving & selectie en opleiden
Stel (strategische) doelen en leer hoe je de optimale resultaten bereikt
Dit is wat onze klanten van ons vinden
Meer info >
Meer info >
Volgt
Volgt